DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES (30 HORAS) (PARA PARTICIPANTES OCUPADOS DE LAS ISLAS: GRAN CANARIA, FUERTEVENTURA, LANZAROTE, TENERIFE, LA PALMA, LA GOMERA Y EL HIERRO)

1. CONSTRUIR EL EQUIPO

1 1. Habilidades técnicas

1 2. Matriz de reparto de responsabilidades.

1 3. Funcionamiento del grupo de trabajo.

1 4. Habilidades interpersonales.

1 5. Habilidades personales.

2  DIRIGIR EQUIPOS VIRTUALES.

2 1. Tomar conciencia.

2 2. Presencia social y calidad de la información.

2 3. Terreno común.

2 4. El éxito de los entornos virtuales de aprendizaje.

3  LA OFICINA VIRTUAL Y LAS RELACIONES VIRTUALES.

3 1. Ventajas.

3 2. Retos.

3 3. Herramientas útiles.

Identificar la diferencia de necesidades entre los miembros de un equipo presencial y

los de un equipo virtual y aplicar los enfoques y técnicas necesarias para que un equipo

virtual tenga éxito.

PARA PARTICIPANTES OCUPADOS CUALQUIER SECTOR DE LAS ISLAS: GRAN CANARIA, FUERTEVENTURA, LANZAROTE, TENERIFE, LA PALMA, LA GOMERA Y EL HIERRO